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Principe n 7 : Respecter loutil de travail.
Les pratiques en vigueur dans la Société en terme de développement durable et denvironnement sont décrites dans la "Politique Environnementale de SI International".
SI International respecte la Déclaration Universelle des Droits de lHomme adoptée par lAssemblée Générale des Nations Unies en 1948, et adhère aux valeurs du Pacte Mondial adopté par les Nations Unies le Principe n 1 : Respecter la légalité et appliquer la charte éthique.
Notamment, sont formellement interdits tout versement occulte, direct ou indirect et tout cadeau dont la valeur est plus élevée que celle couramment admise, pour favoriser l établissement ou le maintien de relations commerciales avec un client.Il porte une attention particulière à lintégration et au développement de carrière des personnes handicapées.Les membres du personnel et ceux qui, à un titre quelconque, sont appelés à représenter la Société doivent respecter les lois et règlements en vigueur dans tous les pays ou contextes dans lesquels ils opèrent.Principe n 11 : Préserver la confidentialité.Les mêmes restrictions sappliquent à toute information confidentielle communiquée aux employés de SI International par ses Clients.La Société souhaite répondre aux attentes de ses clients, de ses fournisseurs, de ses actionnaires, et de son personnel, dans le respect de principes caractérisés par : Le professionnalisme, pour développer la qualité des produits et services délivrés à ses clients ; Lesprit déquipe, pour.




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